Egyre több kínai milliárdos palánta repül haza külföldről, hogy szép lassan megkezdje a szülők által felépített cégbirodalom átvételét. A szakértők szerint a generációváltás a szokásosnál sokkal hamarabb kezdődik meg Kínában, és ennek oka van – olvasható a portfolio.hu-n a Bloomberg-re hivatkozva.
Legalább 11 olyan, együttesen több mint 120 milliárd dollárnyi vagyonnal bíró kínai család van most a Bloomberg Billionaires Index szerint, amelyek az elmúlt években fontos lépéseket tettek az utódlás kapcsán. Az örökösök, akik közül egyik sem több 40 évesnél, láthatóan nagyobb szerepet vállaltak szüleik vállalatainál.
A cikk megjegyzi, hogy ez a 120 milliárd dollár csak a jéghegy csúcsa, a kínai vagyonnövekedési sztori ugyanis több mint négy évtizeddel ezelőtt kezdődött. Ez idő alatt Kína néhány legnagyobb vállalatának alapítói együttesen ezermilliárd dollárnyi vagyont gyűjtöttek össze. Most, hogy a milliárdos cégvezérek közelednek a nyugdíjkorhatárhoz, néhányan már az utódlást tervezik.
Az utódlás tervezés azonban a szokásosnál korábban történik, Hao Gao, a Tsinghua Egyetem Globális Családi Vállalkozások Kutatóközpontjának igazgatója szerint amiatt, hogy zökkenőmentes átmenetet biztosítsanak a cégvezetésben a kihívásokkal teli gazdasági környezetben.
A kínai vállalkozók öt-tíz évvel korábban gondolkodnak az utódlásról, mint korábban, mivel jelentősebb paradigmaváltást látnak a gazdaságban és az üzleti környezetben
– mondta Gao.
A geopolitikai feszültségek növekedésével egyre több ultragazdag kínai sarja tér haza. Az alábbi listán szereplő örökösök közül sokan az Egyesült Királyságban vagy az Egyesült Államokban tanultak, mielőtt visszatértek Kínába, hogy csatlakozzanak a családi vállalkozáshoz, gyakran segítve szüleiket a nemzetközi piacok vagy a fiatalabb fogyasztók megismerésében.
Nézzük, kik azok a milliárdos palánták, akik Kína leggazdagabb klánjainak vállalatai élére kerülnek.
